BuddhaLine Recherche Plan du site Partenaires Forum Annuaire Newsletter Phakyab Rinpoche

Même rubrique

Le Sujet de l’Histoire - Patrick Foster
Formation au coaching d’entreprise - Benoit Gros
Temps libre et intégration sociale : réussir l’éducation au XXIème siècle - Georges Friedrich
Eclaircissement sur quelques fondamentaux des Arbres de connaissances - Michel Authier
Histoire de pouvoirs - Michel Authier
Galaxie formation : quelques repères - Laurence Flichy
Une pédagogie pour les temps qui courent - Namur Corral
Autres textes
L’empathie et la pratique intensive de la compassion - Matthieu Ricard
De la pratique du geste et de l’arrêt du geste dans les deux traditions - Jacques Deperne
La Mort selon les bouddhistes - Tich Thien Châu
Le Non-Soi - Ajahn Chah
Pouvons-nous guérir par la méditation - Tulkou Thondoup Rinpotché
Vertu et Réalité - Lama Zopa Rinpoché
L’essence du coeur de la Grande Perfection : la base, la voie et le fruit - Sa Sainteté le Dalaï Lama
Monique Vincent

Bookmark and Share
- imprimer

> Bouddhisme > Intégration > Société > Education et formation


Itinéraire d’un consultant-formateur gâté ! ou Papa fait de l’Education Populaire...

Comment je suis devenue formatrice puis consultante en Ressources Humaines...

Par Monique Vincent

En fait, sans le savoir, je baignais depuis toute petite dans ces eaux, avec un père militant depuis 1942 de ce qui s’est appelé 6 ans plus tard "l’Education Populaire".

Aujourd’hui sur 4 enfants, nous sommes une institutrice, et trois consultants dans des domaines différents et après avoir exercé des métiers dits "opérationnels" avant. Comme si, à un stade de maturité, nous avions eu besoin de passer non pas à autre chose mais à une autre façon d’apporter une contribution sociale dans le cadre de l’Entreprise.

Les valeurs transmises :

- Liberté individuelle

-  Croyance positive que toute personne peut progresser et agir sur sa situation, même avec une marge de manœuvre parfois faible.

-  "Nous sommes responsables de ce que nous devenons"

Mon activité actuelle de consultante-formatrice est centrée sur la relation interpersonnelle dans les équipes (motivation, évolution des compétences...) et l’accompagnement des personnes dans des changements.

Ma formation complémentaire à la pratique de techniques créatives me permet de choisir et d’apporter des modes de travail "oxygénants"...

A quoi je sers ?

"en creux

Je ne sers pas à :

- Dire ce qui est bien et mal

- Décréter

- Cautionner ce que dit une direction

- Rendre chacun flexible à tout prix

- Faire changer plus vite

et en pleins"

Je sers (peut-être) à :

-  Faire réfléchir

-  Permettre de" révéler" (au sens photographique) ce qui ne se dit pas toujours, des potentiels etc

-  Aider à prendre du recul, analyser

-  Permettre aux personnes de décider ce qu’elles acceptent (avec une différence entre faire avec et accepter)

Aider à trouver les leviers pour avancer, bouger, changer ou ne pas changer, pourquoi pas ?

Si j’avais une seule recommandation pour un futur confrère : Pour prendre soin de soi et des autres dans ce métier, il faut une bonne dose de modestie et de vigilance à son sujet... et cela passe sûrement par le regard des autres.

(*) lire gâté au sens de favorisé

Décembre 2000



La Vie Nouvelle
4 place de Valois
75001 Paris
Tél. : 01 55 35 36 46


http://www.globenet.org/lvn





Buddhaline

E-mail:
Partenaires: O.Vision | Yoga Vision | Karuna | Matthieu Ricard



Cabinet Freling